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呼叫中心服务员职业技能鉴定培训教程(人力资源社会保障部职业技能鉴定指导教材)
ISBN:9787302691365
作者:作者:周月词//郑颖//葛舜卿|责编:陈莉
定价:¥48.0
出版社:清华大学
版次:第1版
印次:第1次印刷
开本:4 平装
页数:190页
商品详情
目录

第1章  从业者的职业素养与职业道德
  1.1  从业者的职业素养
    1.1.1  对从业者的基本要求
    1.1.2  从业者应遵守的职业守则
  1.2  从业者的职业道德
    1.2.1  职业道德概述
    1.2.2  职业道德在从业者工作内容中的体现
第2章  呼叫中心基础知识
  2.1  呼叫中心的分类
    2.1.1  按照部门或运营机构单位名称分类
    2.1.2  按照服务终端分类
  2.2  岗位职责基础知识
  2.3  服务基础
    2.3.1  标准服务用语基础知识
    2.3.2  服务礼仪基础知识
    2.3.3  服务沟通技巧基础知识
    2.3.4  电话营销基础知识
    2.3.5  其他外呼基础知识
  2.4  安全生产知识
    2.4.1  安全生产的重要性与影响
    2.4.2  服务系统安全操作规程、办公设备安全使用常识
    2.4.3  信息及安全保密知识
第3章  服务应答处理
  3.1  基础语音应答
    3.1.1  用户互动流程
    3.1.2  用户基本信息
    3.1.3  投诉内容分类
  3.2  话术与业务分类
    3.2.1  基础话术的分类与应用
    3.2.2  业务受理及处理
第4章  客户分类
  4.1  客户分类概述
    4.1.1  客户分类目标解析
    4.1.2  客户分类在呼叫中心服务场景中的实施
    4.1.3  影响客户情绪的产品因素
    4.1.4  影响客户情绪的服务因素
  4.2  风险与危机事件
    4.2.1  典型案例
    4.2.2  风险场景识别
第5章  服务质量标准
  5.1  呼叫中心行业质检规范概述
  5.2  服务质量评估工作机制
    5.2.1  日常质检考评工作
    5.2.2  日常质检申诉工作
    5.2.3  日常质检校准工作
    5.2.4  日常规范化整理工作
    5.2.5  服务质量提升方法
  5.3  通话质量评定体系
    5.3.1  业务分类
    5.3.2  感受分类
第6章  呼叫中心服务员的在职培训
  6.1  培训形式及改进策略
    6.1.1  培训形式
    6.1.2  培训改进策略
  6.2  在职培训师资管理
    6.2.1  选拔程序
    6.2.2  专职培训师职责
    6.2.3  培养机制
    6.2.4  认证考核机制
    6.2.5  培训师激励机制
  6.3  呼叫中心服务员的团队融合与持续发展
    6.3.1  班组文化
    6.3.2  持续学习
    6.3.3  职业发展
第7章  教学回顾与岗位寄语
  7.1  职业素养与职业道德:构筑服务之魂
    7.1.1  职业素养
    7.1.2  职业道德
    7.1.3  实践意义
    7.1.4  提升路径
  7.2  呼叫中心基础知识:夯实服务之基
  7.3  服务应答处理:锤炼服务之能
  7.4  服务质量标准:铸就服务之碑
  7.5  在职培训与持续发展:拓宽服务之路
  7.6  笔者寄语:怀揣热情与真诚,跨越挑战和难关,迎接服务之春
附录A  考核方案
附录B  练习题
附录C  话术赏析

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