第一章  人工智能：重塑商业与领导力
  一、人工智能技术概览
  二、人工智能在商业中的应用实例：重塑行业格局
  三、数智化转型中对领导力的新要求：重塑管理者的角色与能力
第二章  人工智能对领导力的四大影响
  一、数智化转型中的数据驱动决策：挑战与机遇
  二、人机协作的团队构建：重塑工作方式与团队结构
  三、学习与适应能力的提升
  四、伦理与责任的考量
第三章  数据领导力：驾驭人工智能的决策艺术
  一、数据分析与决策：人工智能驱动下的新范式
  二、人工智能辅助决策的行业实践
第四章  人机协同：打造未来的团队
  一、人机协作的理论与实践
  二、培养多元智能的团队
  三、人机协作的未来趋势
第五章  持续学习与适应能力
  一、数智化转型中的学习方法
  二、快速适应变化的策略
  三、终身学习的文化建设
第六章  伦理领导：人工智能与社会责任
  一、人工智能伦理的基本原则
  二、避免算法偏见的策略
  三、构建负责任的人工智能系统
第七章  情感智能与人际交往
  一、情感智能在数智化转型中的独特角色
  二、数智化转型中建立人际关系的技巧
  三、沟通与协作的艺术：构建数智化转型中的高效团队
第八章  创新思维与战略视野
  一、数智化转型中的创新案例
  二、领导者如何激发创新
  三、构建未来的战略规划
第九章  构建信任与透明度
  一、信任在人工智能环境中的重要性
  二、建立透明文化的步骤
  三、应对人工智能带来的信任挑战
第十章  人工智能与领导力的“变与不变”
  一、领导力的核心要素
  二、数智化转型中领导力的持久价值
  三、面向未来的领导力发展
后记