上海高校青年老干部工作者队伍建设研究
加强高校退休干部党建工作有效运行机制的研究
深化高校离退休干部“示范党支部”创建工作研究
架构党群工作融合新模式提升离退休党组织的凝聚力和服务力
高校退休党支部主题党日活动质量提升路径探析
高校离退休党员在组织生活中存在的主要问题及对策建议——以上海财经大学为例
理论宣讲加强高校退休党支部政治功能研究
以活动为载体，提升高校离退休党员教育有效性研究
加强和改进高校离退休干部党员组织生活机制研究
新时代加强公立医院离退休党支部建设的路径研究
增强高校离退休干部党组织政治功能和组织功能的研究——以上海师范大学为例
高校离退休党组织“三双四共”党员教育管理路径探索
加强和改进离退休干部党建工作机制
数字化赋能高校离退休党建高质量发展的创新路径研究
高校退休教职工思想状况特点及对策建议——以复旦大学为例
探索规范高校离退休党员管理的有效方法
加强基层卫生单位离退休党支部委员队伍建设的研究
市级公立医疗机构做好离退休干部党员规范化教育管理
以“光荣在党50年”纪念章颁授活动为载体，加强离退休党员“不忘初心”教育探索
高校离退休干部党建在离退休党员群众中增强凝聚力的路径研究
以实现党纪学习教育全覆盖为契机助推高校离退休党员教育管理高质量发展的思考
打造高质量主题党日，凝聚服务离退休干部党员——以上海外国语大学为例
以党纪学习教育为抓手，规范公立医院退休党员教育管理的实践研究
建立主题教育长效机制，加强新形势下高校退休干部党建工作的对策研究——以上海电力大学为例
以党纪学习教育为契机，积极探索离退休干部党员教育管理监督有效路径
党纪学习教育背景下离退休党员基层组织建设管理工作的路径探索与思考——以上海立信会计金融学院为例
用心用情做好离退休干部党员凝聚服务工作研究——以复旦大学老干部工作为例
应用新媒体平台做好离退休干部党员凝聚服务工作的研究
新时代凝聚高校离退休党员的工作策略研究
引导高校低龄退休干部发挥作用对策研究
构建高校退休教师人才库的探索与思考
上海高校退休干部参与志愿服务的行动策略研究
党建引领离退休教职工立足社区发挥价值的研究
新形势下高校健全离退休干部发挥作用平台的研究
健全完善离退休干部发挥作用工作机制的研究
以“五个强化”为离退休干部“四个老有”提供保障研究
高校退休教师助力拔尖创新人才培养的机制研究
党建引领高校离退休干部作用发挥的激励机制研究
以“银发”爱国助力青少年爱国主义教育研究
面向未来的银色传播力：高校退休高知网络使用能力提升与社会发展的良性互动
高校运用“时间银行”理念探索为老服务新模式新实践——以复旦大学“老少牵手学党史，共话复旦新征程”项目为个案
加强公立医院离退休工作管理机制的研究
高校离退休人员心理健康服务融入社区管理之探索
老龄化背景下提升高校离退休干部心理健康水平的管理研究——以上海交通大学为例
健全网格化网络化工作机制，为老同志提供更加精准服务
运用“时间银行”理念解决老龄化背景下为老服务问题初探
构建“一人一策”工作机制为离退休干部提供更加精准精细服务保障研究
新时期做好退休人员主动健康服务工作的实践研究
高校老干部工作“高校+社区”联动及其利益相关者研究
用心用情做好市属高校离退休干部党员凝聚服务工作研究
老龄化背景下的上海疾控离退休干部心理慰藉服务研究
高校高龄退休干部的关爱服务工作探析
关于提升离退休干部服务管理水平的研究
立足社区开展智慧养老模式探究，助力老同志服务管理模式创新——基于上海市长宁区新华路街道的实践思考
用心用情做好离退休干部党员凝聚与服务工作研究
当前高校开展荣誉退休工作的现状与思考
积极老龄观视域下加强高校离退休教师精神文化建设的创新理路研究——以上海交通大学电子信息与电气工程学院为例
高校退休教职工积极健康生活观念引导的有效性研究
突出思政引领 创新交流平台——关于高校离退休老同志文化交流平台的功能研究
用好红色文化研学，提升离退休干部党性教育质效研究
立足加强高校离退休教职工文体社团建设，引导老同志传播家国情怀正能量——以上海交通大学离退休教职工文体社团为例
数字信息时代开展高校离退休干部工作的实践与思考
增强高校离退休工作网络阵地有效覆盖的挑战与对策——以“上海交大离退休”微信公众号为例
数字包容理念下的退休工作数字化建设——以上海交通大学为例
基于用户思维的新时代高校退休工作信息化建设研究
新时期高校老干部工作者健康职业心态养成、职业能力塑造和职业价值认同研究
区域老干部工作共同体建设的现实困境与升级策略
打造“顾问型、指导型、桥梁型”工作队伍赋能新时代高校离退休干部服务工作——以上海交通大学离退休干部工作为例进行SWOT分析
关于表彰2023年度市教卫系统老干部工作优秀调研成果的通知
关于表彰2024年度市教卫系统老干部工作优秀调研成果的通知