第一章 总 论
  第一节 人力资本国际流动的总体趋势
  第二节 我国引进海外人才的沿革与现状
  第三节 引进海外人才面临的制约因素
  第四节 政策建议
第二章 研究理论回顾
  第一节 关于人才国际流动的基础理论综述
  第二节 关于人才国际流动的趋势分析综述
  第三节 关于人才国际流动效能的研究综述
  第四节 关于人才国际流动影响因素的研究综述
  第五节 本章小结
第三章 政策回顾
  第一节 探索阶段(1978—1991年)
  第二节 发展阶段(1992—2001年)
  第三节 成熟阶段(2002—2011年)
  第四节 深化阶段(2012至今)
  第五节 本章小结
第四章 以已回流海外人才为样本的分析
  第一节 调研背景
  第二节 初步发现
  第三节 进一步讨论
  第四节 本章小结
第五章 以海外人才为样本的分析
  第一节 框架构建思路
  第二节 假设与模型
  第三节 问卷设计与发放
  第四节 实证分析
  第五节 本章小结
第六章 人才引进的国际经验分析
  第一节 市场主导型
  第二节 政府主导(扶持)型
  第三节 政府与市场兼顾型