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后勤与装备管理定量分析方法
ISBN:9787118136258
作者:编者:程静//王海英//张磊|责编:陈明明
定价:¥78.0
出版社:国防工业
版次:第1版
印次:第1次印刷
开本:4 平装
页数:168页
商品详情
目录

基础篇
第一章  概述
  第一节  后勤与装备管理定量分析的基本概念
  第二节  后勤与装备管理定量分析的基本原则
  第三节  后勤与装备管理定量分析的一般步骤
  第四节  后勤与装备管理定量分析的应用范围
  第五节  后勤与装备管理定量分析的主要内容
第二章  后勤与装备管理数据基础理论
  第一节  后勤与装备管理数据采集
    一、后勤与装备管理数据来源
    二、后勤与装备管理统计调查
    三、后勤与装备管理统计实验
  第二节  后勤与装备管理数据整理
    一、后勤与装备管理数据的审核
    二、后勤与装备管理数据的整理
  第三节  后勤与装备管理数据描述
    一、后勤与装备管理数据的图形描述
    二、方法分类
  第三节  后勤与装备管理数据描述
    一、后勤与装备管理数据的图形描述
    二、后勤与装备管理数据的统计描述
第三章  后勤与装备管理预测基础理论
  第一节  后勤与装备管理预测的基本概念
    一、定义
    二、方法分类
  第二节  后勤与装备管理预测的基本原则与一般步骤
    一、基本原则
    二、一般步骤
第四章  后勤与装备管理决策基础理论
  第一节  后勤与装备管理决策的基本概念
    一、定义
    二、方法分类
  第二节  后勤与装备管理决策的基本原则与一般步骤
    一、基本原则
    二、一般步骤
第五章  后勤与装备管理优化基础理论
  第一节  后勤与装备管理优化的基本概念
    一、定义
    二、方法分类
  第二节  后勤与装备管理优化的一般步骤
第六章  后勤与装备管理评价基础理论
  第一节  后勤与装备管理评价的基本概念
    一、定义
    二、特点
  第二节  后勤与装备管理评价的基本原则与一般步骤
    一、基本原则
    二、一般步骤
方法篇
第七章  后勤与装备管理定量预测方法
  第一节  后勤与装备管理移动平均预测法
    一、移动平均预测的实施步骤
    二、移动平均预测的应用举例
    三、移动平均预测的注意事项
  第二节  后勤与装备管理趋势外推预测法
    一、趋势外推预测的常用模型
    二、趋势外推预测的应用举例
  第三节  后勤与装备管理相关与回归分析预测法
    一、一元线性回归预测的实施步骤
    二、一元线性回归预测的应用举例
第八章  后勤与装备管理定量决策方法
  第一节  后勤与装备管理确定型决策方法
    一、确定型决策的主要特征
    二、确定型决策最优策略的获取
  第二节  后勤与装备管理风险型决策方法
    一、最大可能决策法
    二、期望值决策法
    三、决策树法
  第三节  后勤与装备管理不确定型决策方法
    一、悲观决策准则
    二、乐观决策准则
    三、折中决策准则
    四、后悔值决策准则
    五、等可能决策准则
  第四节  后勤与装备管理层次分析法
    一、主要思想
    二、实施程序
    三、基本特点
第九章  后勤与装备管理优化分析方法
  第一节  后勤与装备管理资源优化方法
    一、基于线性规划的后勤与装备管理资源优化
    二、基于非线性规划的后勤与装备管理资源优化
  第二节  后勤与装备管理路径优化方法
    一、基于最小树的后勤与装备管理路径优化
    二、基于最短路的后勤与装备管理路径优化
  第三节  后勤与装备管理网络计划方法
    一、统筹图及其组成
    二、统筹图的拟制规则
    三、统筹图的基本画法
    四、统筹图的调整优化
  第四节  后勤与装备管理排序优化方法
    一、基于 1×n 装备管理排序优化方法
    二、基于 2×n 型的工作排序优化分析
第十章  后勤与装备管理定量评价方法
  第一节  后勤与装备管理评价指标体系构建方法
    一、构建要求
    二、一般步骤
    三、构建方法
  第二节  后勤与装备管理评价指标权重确定方法
  第三节  后勤与装备管理加权平均评价法
    一、评价指标的标准化方法
    二、加权平均评价模型
  第四节  后勤与装备管理模糊综合评价法
    一、主要思想
    二、实施步骤
应用篇
第十一章  后勤与装备管理定量分析方法的应用
  第一节  后勤统计数据质量影响因素的深度分析
    一、影响因素量表题项的设计
    二、影响因素量表的相关检验
    三、基于因子分析的影响因素分析过程
    四、影响因素分析的结论
  第二节  库所设置优化分析问题
  第三节  伤病员救治优化分析问题
  第四节  货物装载优化分析问题
  第五节  物资采购绩效评价指标体系建立问题
    一、指标体系框架
    二、指标体系说明
    三、指标内涵与计算方法
参考文献

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