第一章  领导与领导科学
  第一节  领导概述
    一、领导的内涵与本质
    二、领导的地位与功能
    三、领导活动的基本要素
  第二节  领导科学
    一、领导科学的产生与发展
    二、领导科学的对象与特点
    三、领导科学的理论来源
    四、领导科学与相关学科的关系
  第三节  学习领导科学的意义与方法
    一、学习领导科学的意义
    二、学习领导科学的方法
  思考题
第二章  领导素质与领导能力
  第一节  领导素质
    一、领导素质内涵的基本构成
    二、领导素质是领导干部履职尽责的重要前提
    三、政治素质是最重要的领导素质
    四、努力提升领导干部政治站位
  第二节  领导能力
    一、领导能力的内涵与特点
    二、领导能力是领导干部履职尽责的关键保证
    三、领导干部要在提高“七种能力”上下功夫
    四、领导干部要不断增强“八种执政本领”
  第三节  在实践中提升领导素质与领导能力
    一、健全领导干部学习制度
    二、常态化长效化推进党史学习教育
    三、完善领导干部选人用人制度
  思考题
第三章  领导职能与领导执行力
  第一节  领导职能
    一、领导职能的内涵与地位
    二、领导职能的主要内容
    三、领导职能有效履行的条件与保证
    四、当前领导职能履行中的突出问题
  第二节  领导执行力
    一、领导执行力的内涵
    二、领导执行力的核心要素
    三、领导执行力与领导力的联系与区别
    四、当前领导执行力不强的主要表现
  第三节  在履行领导职能中提升领导执行力
    一、坚决做到“两个维护”
    二、坚定贯彻以人民为中心理念与新发展理念
    三、提升党内法规的执行力
    四、提振领导干部干事创业的精气神
  思考题
第四章  领导决策与领导用人
  第一节  领导决策
    一、领导决策的内涵与特点
    二、领导决策类型与原则及其程序
    三、现代领导决策体制
    四、现代领导决策发展趋势
  第二节  领导用人
    一、领导用人的内涵
    二、用好人才是领导的主要职能
    三、影响领导用人的心理障碍与社会心理效应及其克服
  第三节  实现领导决策的科学化民主化
    一、发挥现代领导决策体制中的智囊团作用
    二、坚持“三圈决策”模型
    三、切实发挥全过程人民民主的制度优势
  思考题
第五章  领导用权与领导监督
  第一节  领导用权
    一、权力的定义与内涵
    二、权力的特点与影响
    三、领导权力的类型与影响策略
    四、领导用权的基本原则
    五、当前领导用权存在的主要问题
  第二节  领导监督
    一、领导监督的内涵与原则
    二、领导监督的功能与形式
    三、领导监督的主要内容与薄弱环节
  第三节  切实加强对领导用权的监督
    一、树立马克思主义权力观
    二、坚持新时代好干部标准
    三、建立以党内监督为主的严密监督体系
  思考题
第六章  领导方法与领导艺术
  第一节  领导方法
    一、领导方法的内涵与特点
    二、领导主要的思维方法
    三、领导基本的工作方法
    四、用好激励机制的领导工作方法
  第二节  领导艺术
    一、领导艺术与领导方法的关系
    二、领导沟通的艺术
    三、领导做思想政治工作的艺术
    四、领导处理日常事务的艺术
    五、领导授权的艺术
  第三节  不断改进领导方法与提升领导艺术
    一、领导方法与领导艺术事关领导工作成败
    二、不断完善“四下基层”工作法
    三、在领导变革中不断改进领导方法
    四、不断彰显领导者的人格魅力
  思考题
第七章  领导作风与领导文化
  第一节  领导作风
    一、领导作风的内涵与内容
    二、领导作风关系人心向背
    三、作风建设永远在路上
  第二节  领导文化
    一、领导文化的内涵
    二、领导文化的作用
    三、中国共产党的领导文化是党的先进性的重要标志
  第三节  加强领导文化建设的路径
    一、弘扬伟大建党精神
    二、树立共产党人的正确价值追求
    三、坚持以党内法规为根本遵循
    四、浓厚传承红色文化基因的教育氛围
  思考题
第八章  领导政绩观与领导绩效考核
  第一节  领导政绩观
    一、政绩与政绩观的内涵
    二、树立正确领导政绩观的意义
    三、党的主要领导人对领导政绩观的重要论述
    四、贯彻落实正确领导政绩观的实践路径
  第二节  领导绩效考核
    一、领导绩效的内涵与特点
    二、领导绩效考核的内涵与意义
    三、领导绩效考核的内容与方法
  第三节  创新领导绩效考核的方法与途径
    一、领导绩效考核中存在的主要问题
    二、创新领导绩效考核的方法与途径
  思考题
第九章  党内法规与党的自我革命
  第一节  党内法规
    一、党内法规的内涵与形成过程
    二、党内法规体系的内在构成
    三、加强领导干部党内法规教育的必要性
    四、领导干部党内法规教育存在的主要问题
    五、领导干部党内法规教育的实践举措
  第二节  党的自我革命
    一、党的自我革命内涵要求与基本路径
    二、勇于自我革命是中国共产党区别于其他政党的显著标志
    三、开展党的自我革命的必要性与重要性
    四、反腐败是最彻底的自我革命
  第三节  树立法治思维与法治方式
    一、法治思维与法治方式的关系
    二、培育领导干部法治思维与法治方式的重要路径
    三、领导干部要成为尊法学法守法用法的模范
  思考题
主要参考文献