引言
第一章  数字经济发展与社会转型
  1.1  人力资源管理的数字化重塑
  1.2  数字经济驱动的税制变革
  1.3  数字经济时代下金融决策的应变之道
第二章  劳动世界的数字化重塑：影响与未来
  2.1  现代经济中劳动的技术化
  2.2  面向数字经济的劳资关系转型
  2.3  劳动力市场的未来图景：生产率测量面临的新挑战
  2.4  人力资源管理的数字化变革
第三章  数字经济中人力资源管理的新路径与新技术
  3.1  数字经济时代的人力资源管理：全新挑战
  3.2  人力资源管理数字化的趋势与隐患
  3.3  构建职业教育生态系统：企业人力资源培育的新模式
第四章  塑造数智化管理人才：新方法与新技术
  4.1  公务员工作内容转型研究：从行政走向管理
  4.2  人力资源管理专业人才的高校培养：问题审视与出路探索
结语
参考文献
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