第一部分  估价机构内部治理认识及方向
    估价机构应重视内部治理，为未来发展打下坚实基础
    新发展模式下的房地产估价机构内部治理
    博采众长  兼容并蓄——企业内部治理与高质量可持续发展
    房地产估价机构内部治理：理论认知与发展要领
    房地产估价机构加强内部治理的必要性及重要性
    加强房地产估价机构内部治理的必要性——“攘外必先安内”
    估价机构内部治理的重要性及举措
    估价机构按照现代企业制度完善内部治理之浅见
    推行现代企业管理制度，完善估价机构内部治理
    建立现代企业制度，适应新经济时代发展——房地产估价机构发展的基石
    以中国特色现代企业制度引领估价机构内部治理
    房地产估价机构微创新实践探索
    积极进取，开拓房地产估价行业的“专精特新”发展之路
    房地产估价机构内部治理的问题及对策探讨
    房地产估价机构内部治理的几点建议
    对中小规模房地产评估机构内部治理问题的探讨
    浅析房地产估价机构内部治理存在的问题及健全完善措施
    浅谈评估机构内部治理和内部管理的互存共生
    房地产估价机构发展困境及优化治理
    房地产估价机构内部管理国际经验借鉴
第二部分  内部治理体制机制
    乌议估价机构的管理组织架构设置
    估价机构的传承与发展
    关于估价机构薪火传承若干问题的思考
    守正创新  行稳致远——新时代发展理念下的估价行业合伙创新探索
    借鉴合伙治理模式实现新老传承
    引入合伙人机制的思考及探索
    优化股权结构  盘整打造新活力
    创新股改机制  实现平稳传承
    浅谈估价机构传承接班的时机及条件
    浅析房地产估价机构规模化发展——以吸收合并为例
    房地产估价机构整合与发展研究——以上海为例
    估价机构内部治理模式探析
    浅论房地产估价机构的内部治理机制研究
第三部分  后继人才培养
    完善内部治理，探索人才培养创新模式
    推行学徒制优化估价人才培养途径
    房地产估价行业人才结构优化研究
    基于人力资源视角——浅谈新发展阶段下房地产估价机构的人才队伍建设
    基于“杨三角”模型下人才培养体系构建
    高质量发展阶段估价机构人才培育机制探索
    我国房地产估价人才培养的现状与对策——基于咨询顾问服务业务发展的思考
    房地产估价机构在新形势下培养青年人才的思考和建议
    浅谈高质量发展阶段房地产估价机构人才培养对策
    基于四种人性假设的房地产估价机构激励机制探索
    估价机构人才培养现状与改善路径探索
  ……
第四部分  管理手段优化
第五部分  内部制度建设
第六部分  企业文化建设
第七部分  高质量发展探索及实践
后记