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战略性绩效管理(21世纪经济与管理规划教材)/人力资源管理系列
ISBN:9787301356432
作者:编者:刘得格//陈卫旗|责编:刘冬寒
定价:¥42.0
出版社:北京大学
版次:第1版
印次:第1次印刷
开本:4
平装
页数:1页
目录
第一章 战略性绩效管理概论
第一节 战略性绩效
第二节 战略性绩效管理
第三节 战略性绩效管理与战略性人力资源管理
第二章 战略性绩效管理工具
第一节 目标管理
第二节 关键绩效指标
第三节 目标与关键成果
第四节 平衡计分卡
第三章 绩效计划
第一节 绩效计划概述
第二节 绩效计划的内容
第三节 绩效行动方案
第四章 绩效监控
第一节 绩效监控概述
第二节 绩效沟通
第三节 绩效辅导
第四节 绩效信息的收集
第五章 绩效评价
第一节 绩效评价概述
第二节 绩效评价过程常见的问题
第三节 绩效评价方法
第六章 绩效反馈与评价结果的应用
第一节 绩效反馈概述
第二节 绩效反馈面谈
第三节 绩效申诉
第四节 绩效评价结果的应用
第七章 数智时代的战略性绩效管理
第一节 数智时代的企业管理
第二节 数智时代的绩效管理
第三节 构建数智化绩效管理体系
参考文献
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