第一部分  概念和原理
  第1章  多层级和多维度的进化
  第2章  埃莉诺与公共资源
  第3章  核心设计原则
  第4章  进化行为：一种语境行为的方法
第二部分  亲社会方法
  第5章  应用ACT矩阵整合个人利益和集体利益，提升心理灵活性
  第6章  亲社会过程的模块和路径
  第7章  核心设计原则1：共同身份和意图
  第8章  核心设计原则2：贡献和利益的公平分配
  第9章  核心设计原则3：公平和包容的决策
  第10章  核心设计原则4：监控约定行为
  第11章  核心设计原则5：分级响应有益行为和无益行为
  第12章  核心设计原则6：快速公平的冲突解决
  第13章  核心设计原则7：自治权
  第14章  核心设计原则8：与其他团队的合作关系
  第15章  设定行动目标
结语  心之所向的美丽世界终将实现

    第1章 多层级和多维度的进化
    作为人类，我们在改变世界方面喜忧参半。虽然我们在改变物理世界方面似乎是无所不能的，但我们管理行为和促进文化变革的能力似乎千百年来都没有多大进步。对我们个人来说是如此（看看改变个人的饮食和锻炼方式有多难就知道了），对我们参与的团队来说也是如此。
    我们认为，人类在科学指导下可以做得更好。
    在本章，我们将阐述进化科学的证据，这些证据不仅能告诉我们人类从哪里来，还能告诉我们如何有意识地去塑造我们的行为，以使我们的行为更具有亲社会性。虽然你可能习惯于从生物学的角度来分析进化，但进化原理同样适用于分析行为、语言和文化的改变。事实上，我们认为进化必须成为分析行为和文化改变的中心，以应对现代世界带给我们的挑战。除非我们成为“进化过程中的智者”，否则社会进化可能会把我们带到一个我们不愿意去的地方。
    本章将向你介绍一些关键的进化原理。它们相对简单易懂，但结合起来却可以构成一种理解组织多层级变化的有力方式。我们相信，如果我们要解决加强合作，特别是团队合作这一极其艰难的挑战，就必须广泛地了解进化的基本原理。此外，正如你将在第4章所看到的，生物进化所依据的原理也有助于我们理解符号和文化进化，所以你在学习这些原理上花一些时间，你将获得双重回报。这些原理也可以扩展到团队的嵌套网络中，以期让人类更好地掌控我们的社会进化，为我们所有人创造更公平、更和谐、目标更清晰的关系。
    这听起来似乎很难达成，不妨让我们从头开始了解。
    达尔文与社会生活的根本问题
    催生查尔斯·达尔文（Charles Darwin）自然选择理论的主流文化价值认为，上帝造物从上到下，从天上的星星到最小的昆虫，都是经过精心设计的。达尔文理论的成就在于，它表明了大自然的设计可以从“我们所遵循的规律”到由纯粹的自然过程产生，正如他在《物种起源》（On the Origin of Species）的最后一段中所写的。当满足以下三个条件时，就会表现出这些规律：①当个体表现出其可测量属性的变异时；②当这些变化对特定环境中的生存和繁殖产生影响时（如果使用常规术语的话，可以统称为适应性或选择）；③当后代与父母相似时（统称为可遗传性或特征的保留）。在这些变异、选择和保留的条件下，物种的重要特征会在多个世代的发展过程中发生变化。更有利于生存和繁衍的特征将被选择、被保留，从而让拥有这种特征的个体变得更加适应环境。
    虽然自然选择是达尔文进化论的核心，但并非所有的进化产物都具有适应性。某个特征是偶然产生的，可能是由另一个特征带来的没有适应性的副产品，也有可能只是在过去有适应性而已。因此，建立在达尔文理论基础上的现代进化论是多样性的，通常需要进行大量调查才能确定某一特征是如何进化的。
    虽然进化通常被认为是一个漫长的过程，但因为它的发展速度快，所以足以被观察到。最早被观察到的因为环境变化带来的自然选择的例子之一是英国的灰蛾。在工业时代到来之前，灰蛾躲在浅色的树上。由于工业化导致树木被烟尘覆盖，鸟类越来越容易发现并吃掉浅色的灰蛾，而相对深色的灰蛾则更有优势。由于颜色是可以代代保留的特征，这一种群中将会出现更多深色的灰蛾。没有什么神秘的方法能够故意让灰蛾变得更黑。灰蛾的颜色是自然变化的，通过遗传，深色灰蛾得以保留在变暗的树木环境中。
    P1-3