模块1  企业人力资源规划
  任务1.1  人力资源规划认知
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    知识链接：人力资源规划概述
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  任务1.2  人力资源供给预测
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    知识链接：人力资源供给预测概念及方法
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  任务1.3  人力资源需求预测
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    知识链接：人力资源需求预测概念及方法
    任务演练
    任务实施
  任务1.4  编制人力资源规划书
    情境导入
    知识链接：人力资源规划书的制定流程
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模块2  工作分析
  任务2.1  工作分析认知
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    知识链接：工作分析概述
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  任务2.2  信息采集与整理
    情境导入
    知识链接：信息采集与整理的方法
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  任务2.3  编制工作说明书
    情境导入
    知识链接：工作说明书的编制
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  任务2.4  工作设计
    情境导入
    知识链接：工作设计的概念和方法
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模块3  员工招聘与选拔
  任务3.1  招聘认知
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    知识链接：招聘概述
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  任务3.2  人员招募
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    知识链接：招聘信息发布和渠道选择
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  任务3.3  人员选拔
    情境导入
    知识链接：人员选拔流程和方法
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  任务3.4  人员录用
    情境导入
    知识链接：人员录用流程
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模块4  员工培训与开发
  任务4.1  培训认知
    情境导入
    知识链接：培训与开发概述
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  任务4.2  培训流程
    情境导入
    知识链接：培训流程概述
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  任务4.3  培训方法
    情境导入
    知识链接：培训方法介绍
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模块5  员工绩效管理
  任务5.1  绩效认知
    情境导入
    知识链接：绩效管理概述
    任务演练
    任务实施
  任务5.2  绩效管理的流程
    情境导入
    知识链接：绩效管理相关流程
    任务演练
    任务实施
  任务5.3  绩效考核的方法
    情境导入
    知识链接：绩效考核的相关方法
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模块6  员工薪酬管理
  任务6.1  薪酬认知
    情境导入
    知识链接：薪酬管理概述
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    任务实施
  任务6.2  薪酬设计
    情境导入
    知识链接：薪酬体系设计与调查
    任务演练
    任务实施
  任务6.3  薪酬发放
    情境导入
    知识链接：工资发放的相应处理
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模块7  劳动关系管理
  任务7.1  劳动合同管理
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    知识链接：劳动合同概述及操作
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  任务7.2  劳动争议处理
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    知识链接：劳动争议概述和处理
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  任务7.3  劳动关系维护
    情境导入
    知识链接：劳动关系概述
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模块8  企业人力资源日常事务管理
  任务8.1  社保管理
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    知识链接：社会保险概述
    任务演练
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  任务8.2  编制人力资源管理制度
    情境导入
    知识链接：人力资源管理制度概述和编制
    任务演练
    任务实施
  任务8.3  常用人事报表处理
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    知识链接：人事报表概述和填制
    任务演练
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参考文献