前言
发挥党建引领优势全力推进企业内涵式高质量发展
深化改革过程中职工思想引导的实践与探索
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育方式方法探析
学习贯彻党的二十大精神  加强宣传思想工作
引领企业内涵式高质量发展研究
安全文化落地模式探讨
  ——以成庄矿为例
建设堪当企业内涵式高质量发展重任的高素质干部队伍的实践与探索
推动和合文化建设凝聚企业内涵式高质量发展合力的实践与探索
以安全文化为引领赋能安全班组建设
提升党建质量加强混合所有制企业党建工作的方式方法探析
持续深化“三不腐”一体推进肃清流毒、匡正风气
落实主体责任、监督责任和“一岗双责”的实践与探索
落实党的二十大关于数字中国建设的要求
推进企业党建数字化的实践与探索
“六型”班组文化建设在矿井安全生产中的作用与实践
“五步十法”提升基层党组织思想政治工作水平的探索与实践
“一提两抓三融合”强化思想政治工作的研究与探索
基层单位培育人才留住人才途径研究
  ——以晋能控股装备制造集团为例
发展党员向基层一线倾斜“157”工作模式的思考与探索
推动思想政治工作与生产经营工作深度融合的探索与研究
打造企业专兼结合的思想政治工作队伍研究
以“三挑战”竞赛带动党员教育质量提高的探索与实践
提高党员教育质量的探索与实践
基层政工干部能力素质提升有效途径研究
打造“六力六融”品牌创新党建融合新路径
深入开展文明创建活动大力选树榜样人物的实践事例和经验成效
“三聚焦+三步走”做好调查研究大文章让高质量发展成果普惠民生