第一章 员工福利的概念和构成
第一节 员工福利的特点和内容
第二节 员工福利的作用
第三节 员工福利计划的概念和特点
第四节 员工福利的管理
复习思考题
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第二章 法定员工福利
第一节 基本养老保险制度
第二节 基本医疗保险制度
第三节 失业保险制度
第四节 工伤保险制度
第五节 生育保险制度
第六节 长期照护保险制度
第七节 其他法定员工权益保障
复习思考题
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第三章 用人单位自定员工福利
第一节 补充养老保险
第二节 补充医疗保险
第三节 员工股权激励第四节员工培训
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第四章 商业团体人身保险
第一节 商业团体人身保险的概念、特点和销售方式
第二节 团体人寿保险
第三节 团体健康保险
第四节 团体意外伤害保险
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第五章 医疗保险计划
第一节 医疔保险计划概述
第二节 制订医疗保险计划的步骤
第三节 医疔保险计划的组合管理
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第六章 养老保险计划
第一节 养老保险计划的概念、目标和责任主体
第二节 建立养老保险计划的原则和步骤
第三节 养老保险计划资金的收支平衡
第四节 养老保险计划的管理
复习思考题
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第七章 养老保险计划基金的投资和理财
第一节 养老保险基金投资的风险和原则
第二节 养老保险基金投资管理的模式和主体
第三节 养老保险基金投资理财的工具
第四节 养老保险基金投资风险的控制
复习思考题
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第八章 养老保险计划的法律规范和税收政策
第一节 养老保险计划的法律法规框架体系
第二节 养老保险基金投资运营的信托制度
第三节 养老保险计划的合同管理
第四节 养老保险计划的信息披露制度
第五节 养老保险计划的税收优惠政策
复习思考题
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第九章 养老保险计划投资运营的监管
第一节 养老保险计划投资运营的监管原则
第二节 养老保险计划基金投资运营监管的特点
第三节 养老保险计划基金投资运营监管的方式
第四节 养老保险计划基金投资运营的监管体系
复习思考题
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参考文献