序言
第一章  导论
  一  研究背景与问题的提出
  二  研究思路与解释框架
  三  相关文献综述
  四  相关资料的收集过程
  五  全书的内容编排
第二章  “郝建秀工作法”的总结与推广
  一  “郝建秀工作法”产生的历史背景
  二  “郝建秀工作法”的总结过程
  三  “郝建秀工作法”的推广过程
  四  总结与推广“郝建秀工作法”的重要意义
第三章  成为“纺织工业模范单位”（1952—1953）
  一  向全国细纱工人挑战
  二  厂长、副厂长公开做检讨
  三  在“改三班”前后向全厂发起挑战
  四  第一次给毛主席写信
  五  被评为国棉六厂和青岛市的特等模范小组
  六  第二次给毛主席写信
  七  被评为“纺织工业模范单位”
  八  团结教育进步慢的工人
  九第三次给毛主席写信
第四章  两次被调查（1954—1957）
  一  订立春节回乡公约
  二  首次被调查
  三  再次被调查
  四  被作为典型事例汇报给毛主席
  五  参加增产节约运动
第五章  迈向长期先进（1958—1961）
  一  带头进行“高速生产”
  二  参加“六比”红旗竞赛运动
  三  创造佳绩向全国群英会献礼
  四  被誉为“长期保持先进”
  五  第三次被调查
第六章  迈向全面先进（1962—1966.5）
  一  郝建秀大学毕业后回国棉六厂工作
  二  拓展先进性的内容
  三  参加“五好”竞赛运动
  四  被誉为“长期先进、全面先进”
  五  “革命话语”的再度兴起
第七章  激流猛进（1966.6—1976）
  一  面临“抓革命，促生产”的新形势
  二  战高温、开高速、夺高产
  三  郝建秀再度被高度关注
  四  被评为“活学活用毛泽东思想”的先进集体
  五  教育、培养青年工人
  六  加强班组管理，开展“五大员活动”
  七  班组管理经验被总结、推广
  八  被《人民日报》报道
第八章  迈进新时期（1977—1982）
  一  出席全国工业学大庆会议
  二  被评为“全国纺织工业学大庆先进集体”
  三  被评为“青岛市模范集体”
  四  “主人翁话语”的再度兴起
  五  庆祝建组30周年
第九章  积极面对国营企业改革（1983—1992）
  一  开创班组思想政治工作新局面
  二  被评为“全国纺织工业先进集体”
  三  又面临新的形势
  四  被评为“全国先进班组”
  五  庆祝建组35周年
  六  被评为“全国纺织工业先进班组”
  七  庆祝建组40周年
第十章  积极面对市场化改革（1993—2002）
  一  中共再次对工人阶级寄予高度期待
  二  再次被评为“全国纺织工业先进集体”
  三  积极面对压锭、减员
  四  给郝建秀写信
  五  庆祝建组50周年
第十一章  积极面对企业重组改造（2003—2012）
  一  两次受到郝建秀的看望
  二  率先签订“改三班”意见书
  三  面临企业重组改造
  四  被命名为“工人先锋号”
  五  被作为一个品牌来加以推广
  六  被评为“社会主义劳动竞赛先进班组”
  七  再次给郝建秀写信
  八  组织方式发生深刻变化
  九  纪念建组60周年
第十二章  被易地再造（2013—2022）
  一  被授予“全国纺织班组建设卓越贡献奖”
  二  终结于“青纺联都市工业园”
  三  被易地再造
  四  庆祝建组70周年
第十三章  研究总结与进一步讨论
  一  研究总结
  二  进一步讨论
后记