第一章  新时代工会工作面临的新形势
  第一节  经济发展的新变化
    一、经济结构调整与转型升级中的工会角色
    二、新技术革命对工会工作的挑战与机遇
    三、全球化与国际竞争中工会的应对策略
    四、绿色经济与可持续发展的新趋势下的工会角色
    五、非正规就业与灵活就业的新形态中的工会职责
    六、总结
  第二节  社会结构的新特点
    一、人口结构变化与劳动力市场需求
    二、社会阶层分化与利益诉求多元化
    三、新型劳动关系与职工队伍结构变化
    四、总结
  第三节  职工需求的新变化
    一、物质生活需求与精神文化需求的提升
    二、职业发展需求与技能提升的重要性
    三、权益保护意识与民主参与诉求的增强
    四、权益维护与社会保障的新要求
    五、工作环境与职业健康的关注
    六、平衡工作与生活的需求
    七、总结
  第四节  工会自身建设的新要求
    一、加强组织建设与覆盖面扩大
    二、提升服务能力与专业化水平
    三、创新工作方式与信息化建设
    四、强化法治意识与规范运作
    五、加强与政府和社会组织的合作与交流
    六、总结
  第五节  法律法规与政策环境的新变化
    一、劳动法律法规的修订与完善及其影响
    二、政策调整与工会工作的策略转变
    三、依法维权与劳动关系协调的新挑战和要求
    四、工会与政府、企业的深度合作与共赢
    五、总结
  第六节  工会角色与职能的新定位
    一、坚决维护职工权益，做职工最坚实的后盾
    二、深度参与经济发展与社会稳定工作，为大局贡献工会力量
    三、推动社会主义民主政治建设，发挥工会的独特优势和作用
    四、总结
  第七节  新时代工会工作的挑战与应对策略
    一、适应新形势，加强工会自身建设
    二、创新服务模式，满足职工多元化需求
……
第二章  强化思想政治引领，凝聚发展“工力量
第三章  加强单位民主管理，奏响和谐“主旋律
第四章  培育一流人才，锻造新时代高素质产业工人队伍
第五章  强化责任担当，聚力新业态群体维权服务
第六章  聚焦工作主线，劳动关系和谐构建更加扎实推进
第七章  加快工会数字化转型，“智惠"亿万职工群众
第八章  聚力提升能力，持续建设高素质专业化干部队伍
第九章  改革深度赋能，汇聚工运事业发展持续强劲动力