一、管仲的人才思想
  (一)管仲其人
  (二)关于“—树百获”的人才经济学思想
  (三)论称霸须汇聚天下之英才
  (四)管仲论领导用人
  (五)管仲的人才分类
  (六)管仲论贤才多出自平民
  (七)管仲的人才选拔之法
  (八)管仲论争天下必先争人才
  (九)管仲的其他贡献
二、老子的人才思想
  (一)老子其人
  (二)老子的《道德经》
  (三)老子论人才成长
  (四)老子论领导人才
  (五)老子论防止人才外流
  (六)老子论人才的有用与无用
  (七)老子质疑“跨越式发展”
  (八)老子论“上善若水”
三、孔子的人才思想
  (一)孔子其人
  (二)孔子论人才标准
  (三)孔子的识才方法
  (四)孔子论人才面试之陷阱
  (五)孔子的人才分类思想
  (六)孔子的人才发现思想
  (七)孔子主张对人才不要求全责备
  (八)反对“世9即世禄”旧制度，主张“学而优则仕”
  (九)孔子论人才成长规律
四、孟子的人才思想
  (一)孟子其人
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