第一篇  基于SECI模型的厦门宏发电声股份有限公司中层干部培训方案优化设计
第二篇  厦门宏发电声股份有限公司中层管理人员工作满意度提升策略研究
第三篇  厦门宏发电声股份有限公司发展战略设计研究
第四篇  厦门金波公司工程技术岗位人员胜任能力诊断与提升研究