序言
新时代高校人才队伍建设研究
基层院系年轻干部发现培养的创新机制研究——基于“四型队伍”“四个转变”的视角
新时代高校基层统战工作质量提升研究
提升新时代高校党建“双创”成果辐射力研究——以全国党建工作标杆院系建设为例
校内巡视整改成效评估机制研究
分党校在党员教育培训中的作用发挥及工作路径研究
发挥分党校在党员教育培训中的工作机制研究——以同济大学汽车学院为例
高校基层院系年轻干部发现培养机制创新研究
大学生党员党史学习工作机制构建研究
高校网络复试监督工作研究
探索后勤劳动育人新载体，打造服务育人新示范
深入推进机关党建与业务工作深度融合研究
新时代高校校属企业党建与业务融合机制研究——以同济大学建筑设计院为例
深化二级党组织“党员之家”内涵建设有效路径研究
深化“党员之家”内涵建设，激发党建工作内生动力
高校组织员队伍效能提升困境及对策研究
全面提高基层党组织党课质量研究——以同济大学新生院为例
红色文化融入本科生党员教育的价值及路径研究
红色基因融入研究生党员思政教育的实践探索——以同济大学职业技术教育学院研究生第一党支部为例
高校研究生党支部在基层工作中“唱主角”体系构建的探索与实践
高校出版社党支部基层工作“唱主角”的探索与实践——以同济大学出版社编辑教工党支部为例
加强教职工党支部政治把关作用研究
新时代高校少数民族学生入党启蒙教育体系构建研究
党支部工作标准化规范化建设研究——基于党建信息化平台的探索
党支部工作档案标准化规范化建设研究
学生担任学生党支部书记作用发挥研究
新时代高校教职工党支部书记作用发挥及有效性研究
建立知事识人的干部考察体系研究
高校统战团体凝聚力和活跃度提升研究
大类培养背景下的“00后”大学生入党启蒙教育路径研究
高校院系师德师风与课程思政联动建设研究
高校教工党支部提升组织生活质量多维路径研究——基于党员获得感视角
高校分党校全流程育人的过程性研究——以柯氏评估模型应用于同济大学分党校育人路径优化为例
立德树人背景下高校党建带团建、团建促党建协同育人机制研究
后记