第一章  绪论
  1.1  研究目的及意义
  1.2  美国俄国等军队保障体系改革及保障力量情况概述
    1.2.1  美军保障体系改革情况
    1.2.2  俄军保障体系改革情况
    1.2.3  保障力量编配测算技术方法概述
  1.3  我国有关维修保障体系及保障力量情况概述
    1.3.1  装备维修保障要素概述
    1.3.2  装备维修的主要活动
    1.3.3  装备维修保障体系概述
    1.3.4  装备维修保障能力需求概述
    1.3.5  影响保障力量维修能力的因素
  1.4  本书主要研究内容
  1.5  小结
第二章  维修工时标准有关概念及模型方法研究
  2.1  工业工程与工作时间研究
  2.2  工时定额及标准工时研究
  2.3  我国相关规定概述
  2.4  我军相关情况概述
  2.5  小结
第三章  陆军装备维修工时测算方法研究
  3.1  装备维修工时测算依据分析
  3.2  维修工时测算模型方法
    3.2.1  单装维修时间构成分析
    3.2.2  维修任务工时测算及标准工时制定
    3.2.3  单装等级修理工时定额制定
  3.3  野外换件及战时维修工时测算模型方法
    3.3.1  野外换件维修工时测算模型方法
    3.3.2  战时维修工时测算模型方法
  3.4  基型装备维修工时测算基本要求
    3.4.1  基型装备选取
    3.4.2  基型装备任务项目选取
    3.4.3  基型装备任务工时数据预处理
    3.4.4  基型装备任务工时数据采集
    3.4.5  基型装备任务项目工时数据处理
    3.4.6  单装装备修理标准工时及工时定额制定
  3.5  典型装备维修工时标准及时间定额确定过程
    3.5.1  基础工时统计
    3.5.2  单装分系统故障频次统计
    3.5.3  分系统维修工时测算
    3.5.4  目标装备与基型装备分系统工时比对测算
    3.5.5  装备维修工时定额
  3.6  小结
第四章  装备维修保障任务量及人力需求分析研究
  4.1  装备维修保障人力资源特征与结构分析
    4.1.1  装备维修保障人力资源特征
    4.1.2  装备维修保障人力资源结构
  4.2  装备维修保障人员数量确定过程研究
    4.2.1  装备维修保障人员数量的影响因素分析
    4.2.2  维修保障人力配置约束条件分析
    4.2.3  维修保障人员数量需求分析思路
  4.3  装备修理任务量测算过程研究
    4.3.1  维修人员年均工作天数分析
    4.3.2  装备修理任务量测算模型
    4.3.3  年度装备修理总工时测算模型
  4.4  装备修理机构保障人员数量测算模型
  4.5  典型装备任务量和维修人力需求测算
  4.6  小结
第五章  维修保障人员岗位与结构优化方法研究
  5.1  基础概念研究界定
    5.1.1  岗位职位
    5.1.2  装备专业
    5.1.3  装备保障专业技术岗位
  5.2  专业技术岗位体系设计方法
    5.2.1  专业技术岗位体系结构
    5.2.2  装备保障专业技术岗位分类
    5.2.3  装备保障专业技术岗位区分方法
    5.2.4  专业技术岗位能级确定
    5.2.5  装备保障专业技术岗位体系结构
  5.3  专业技术岗位职级设置方法
  5.4  专业技术岗位能级确定方法
    5.4.1  专业技术岗位能级分析
    5.4.2  岗位设置一般要求
    5.4.3  岗位确定的数学模型
  5.5  维修保障力量职级结构研究
    5.5.1  装备保障专业技术岗位通道模型
    5.5.2  装备保障专业技术人员职级分析
  5.6  小结
第六章  基础信息采集方法及标准研究
  6.1  基本思路
  6.2  采集内容
  6.3  小结
附录1  典型装备维修工时标准及工时定额测算
附录2  陆军装备维修过程信息采集表
参考文献
后记